Rotterdamse politie start aanpak racisme en pesten

Politiechef Fred Westerbeke van Rotterdam heeft scherp gereageerd op de uitkomsten van een onderzoek naar het werkklimaat binnen het basisteam Centrum. De bevindingen, uitgevoerd door het Bureau Governance & Integrity, bevestigen ernstige problemen zoals racisme, vrouwonvriendelijk gedrag, en pesterijen. ‘De conclusies zijn schokkend en niet mals,’ aldus Westerbeke. Het onderzoek volgde op signalen van discriminatie,Meer lezen over “Rotterdamse politie start aanpak racisme en pesten”

Blue movie

In de strijd tegen racisme is ‘De Blauwe Familie’ nu verplichte kijkkost op de Politieacademie. Werkt dat, film kijken? ‘Uniform’ betekent algemeen geldig, eenvormig, gelijk of gelijkvormig. ‘Discriminatie’ betekent anders behandelen, achterstellen of uitsluiten. Uniform en discriminatie zijn dus met elkaar in strijd. Ben je politieagent en draag je het uniform, dan mag/kan je nietMeer lezen over “Blue movie”

Onderzoek naar agenten Midden-Nederland

Afdeling VIK onderzoekt racistische berichten op sociale media Vier medewerkers van de politie Midden-Nederland hebben met discriminerende en racistische uitlatingen op sociale media aanleiding gegeven tot intern onderzoek door de afdeling Veiligheid, Integriteit en Klachten (VIK). Drie medewerkers zijn gedurende het onderzoek per direct buiten functie gesteld, de vierde is met bijzonder verlof gestuurd. DeMeer lezen over “Onderzoek naar agenten Midden-Nederland”