De politie Midden-Nederland heeft disciplinaire maatregelen genomen tegen vier medewerkers vanwege ontoelaatbare uitingen op social media. De berichten, geplaatst eind 2023 op platform X, werden door de afdeling Veiligheid, Integriteit en Klachten (VIK) onderzocht en als ernstig plichtsverzuim bestempeld. Drie medewerkers maakten discriminerende, kwetsende of racistische opmerkingen. Een van hen krijgt voorwaardelijk strafontslag. Een tweedeMeer lezen over “Politie treedt op na grensoverschrijdende uitingen”
Tag archief:racisme
Rotterdamse politie start aanpak racisme en pesten
Politiechef Fred Westerbeke van Rotterdam heeft scherp gereageerd op de uitkomsten van een onderzoek naar het werkklimaat binnen het basisteam Centrum. De bevindingen, uitgevoerd door het Bureau Governance & Integrity, bevestigen ernstige problemen zoals racisme, vrouwonvriendelijk gedrag, en pesterijen. ‘De conclusies zijn schokkend en niet mals,’ aldus Westerbeke. Het onderzoek volgde op signalen van discriminatie,Meer lezen over “Rotterdamse politie start aanpak racisme en pesten”
Blue movie
In de strijd tegen racisme is ‘De Blauwe Familie’ nu verplichte kijkkost op de Politieacademie. Werkt dat, film kijken? ‘Uniform’ betekent algemeen geldig, eenvormig, gelijk of gelijkvormig. ‘Discriminatie’ betekent anders behandelen, achterstellen of uitsluiten. Uniform en discriminatie zijn dus met elkaar in strijd. Ben je politieagent en draag je het uniform, dan mag/kan je nietMeer lezen over “Blue movie”
Onderzoek naar agenten Midden-Nederland
Afdeling VIK onderzoekt racistische berichten op sociale media Vier medewerkers van de politie Midden-Nederland hebben met discriminerende en racistische uitlatingen op sociale media aanleiding gegeven tot intern onderzoek door de afdeling Veiligheid, Integriteit en Klachten (VIK). Drie medewerkers zijn gedurende het onderzoek per direct buiten functie gesteld, de vierde is met bijzonder verlof gestuurd. DeMeer lezen over “Onderzoek naar agenten Midden-Nederland”